
Для нас крайне важно быть открытой и инклюзивной компанией, что необходимо для поддержки нашего роста и привлечения талантливых профессионалов в AIX. Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали поддержку, уважение и имели возможность полностью реализовать свой потенциал, независимо от пола, возраста, национальной и религиозной принадлежности или любых других характеристик. Мы обеспечиваем доступ к обучению и развитию для всех, гарантируя всем сотрудникам справедливые и равные возможности для продвижения. Мы подбираем, нанимаем и поощряем сотрудников исходя исключительно из их квалификации, опыта, способностей и компетенций, необходимых для работы. Мы стремимся привлекать, продвигать и мотивировать людей различного происхождения и разных мировоззрений. Мы всегда будем придерживаться политики недопущения дискриминации и, по возможности, добиваться гендерного баланса. Мы признаем важность равенства мужчин и женщин на рабочем месте и будем заботиться о том, чтобы наши люди имели равные права, обязанности и возможности.
Инновации и изменения
- Мы приветствуем изменения и внедряем инновации
- Мы постоянно развиваемся и улучшаем себя, нашу компанию и окружающую среду
- Мы не боимся экспериментировать
- Мы создаем и внедряем самые современные технологии
Профессионализм и безопасность
- Мы предоставляем продукты и услуги для повышения доверия на наших рынках
- Мы стремимся к высочайшему качеству услуг
- Мы создаем надежные решения для рынков и граждан
- Мы следуем лучшим международным практикам и стандартам
Одна команда
- Мы — единая команда AIX
- Мы уважаем и доверяем друг другу
- Мы поддерживаем и бросаем вызов друг другу, чтобы вместе расти и развиваться
- Мы достигаем общих целей
Как работает биржа? Вы можете подать заявку на вакансию на странице AIX Headhunter, если вы не нашли вакансию, которая соответствует вашей профессиональной квалификации, и хотели бы попасть в наш пул, отправьте свое резюме в наш отдел кадров


Присоединяйтесь к нашей команде в качестве стажера!
Мы рады сообщить, что запускаем программу стажировок!
В AIX мы помогаем молодым талантам раскрыться. Наша программа стажировки предоставляет неоценимую возможность начинающим профессионалам дать толчок своей карьере и приобрести практические навыки. В качестве стажера вы познакомитесь с целым рядом интересных проектов и будете тесно сотрудничать с нашими опытными членами команды.
Критерии отбора:
Чтобы обеспечить справедливый процесс отбора, мы установили конкретные критерии для нашей программы стажировки. Будут рассмотрены только кандидаты, соответствующие следующим критериям: выпускники 2024 года;
- Хорошие академические показатели с минимальным средним баллом 3,5;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Способность быстро адаптироваться и обучаться в динамичной среде;
- Профессиональная и добросовестная трудовая этика.
Процесс подачи заявки:
Чтобы подать заявку на участие в программе стажировки, пожалуйста, внимательно следуйте этим инструкциям:
- Отправьте электронное письмо по адресу AIXinterns@aix.kz в теме письма укажите: “Заявка на стажировку – должность” (пожалуйста, укажите должность, на которую вы претендуете).
- В тексте электронного письма укажите краткую информацию о себе и о том, почему вы заинтересованы в стажировке в AIX.
- Приложите свое резюме и документы, подтверждающие вашу квалификацию и соответствующий опыт.
- Пожалуйста, обратите внимание, что несоблюдение инструкций по подаче заявки, включая отсутствие правильной строки темы, может привести к тому, что ваша заявка не будет рассмотрена.
- Для дальнейшего рассмотрения мы свяжемся только с кандидатами, которые соответствуют критериям отбора и подадут свои заявки в соответствии с инструкциями.
- Из-за большого объема заявок, которые мы ожидаем, с сожалением сообщаем вам, что не сможем ответить всем заявителям индивидуально.

Мы с нетерпением ждем вашей заявки!
Cледите за нашими новостями и анонсами на официальном сайте и в социальных сетях AIX: